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面對就業難，畢業生還能怎么調？
又到一年畢業季，就業再次成為社會關注的話題。有報道稱，北京、上海高校畢業生的簽約率不足三成。面對嚴峻的就業形勢，“調整心態，改變觀念，不要‘眼高手低’”的勸誡又在耳邊響起。
筆者“有幸”曾畢業三次，在各大招聘會上經歷了三輪考驗。就筆者所聞所見，一個既無顯赫家庭背景，又非名牌學校精英的普通學生，如果在畢業之初還期冀能夠找到一個待遇高、有發展前景的工作的話，在經過多次應聘被拒的打擊之后，找到一份能夠養活自己的工作就成為眼前最緊要的事。
能養活自己，這個要求高嗎？我們可以算算。在北京，往最低算，每月必須支付1000元的房租，僅限于五環外拼租；必須支付200元交通費用，僅限于公交和地鐵；還必須花1000元飯費，也僅限于填飽自己的肚子。除此而外，買生活必需品要花錢吧，治病要花錢吧，一般的社會交往要花錢吧。每月必須的開銷有多少，大家心里應該有個譜。央視新聞1＋1報道中提到的小范，工商管理專業研究生畢業，他的條件是2500元起薪，并且不介意從底層銷售員做起。這樣的要求已經低無可低，但仍沒有找到崗位。
從精英教育走向大眾化，從“吃官飯”變成在市場中找飯吃，從賺取穩定收入到滿足生活必需，畢業生的心態已經調整的夠多了。在生活的壓力下，他們還能調整什么？
有人常常以大學生當“豬肉倌”、研究生“掃廁所”為例，勸誡學生先就業再擇業。這種就業方式可以被理解，但不應成為常態。眾所周知，經濟增長放緩，畢業生總量增加，結構性矛盾突出，這三重壓力是導致畢業生就業難的根本原因。畢業生調整心態、改變觀念，能在一定程度上緩解就業難問題，卻無法增加適合畢業生就業的崗位，絕對不是解決問題的根本之策。
增加適合畢業生的就業崗位要從“教育”和“市場”兩方面入手。就教育而言，要轉變重理論輕實踐、重概念輕能力、重招生輕就業的舊有教育培養模式，針對我國經濟結構轉型，培養市場所需的人才。近些天，“不做工科女”、“換專業”等圖片在網絡上流傳，這就是對調整教育模式適應就業需求的一種現實表達。就市場而言，關鍵是發展高端產業。相對于傳統產業，接受過高等教育的畢業生能夠在高端產業中更有適應性、更有用武之地。歐美發達國家大學生就業主要的吸納池，就是高端產業產前、產中、產后的現代服務業。
就業難不是一個新問題，多年的積累，已經讓這一難題，難上加難。面對日益沉重的就業壓力，個人調整的作用已經非常有限，必須下決心從根本上找到解決問題的途徑。
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